井上泰世のブログ「コーチング・えっせんす」

臨機応変な対応に拍手

今日は、キャリア論の第一人者、宮城まり子先生（法政大学キャリアデザイン学部教授）の講義を受講しに行ってきました。

宮城先生のお話を聴講するのは数年ぶりですが、相変わらずお美しい。

キャリア論もさることながら、どうやってその美貌を保たれているのかも、お伺いしたいところです。（！）

私自身は、キャリア論について改めて学び直すきっかけを掴むとともに、宮城先生の講義の進め方をしっかり学ばせて頂くことも今日の目的でした。

準備されていたはずの資料プリントが、手違いで印刷されていなかった、というハプニングもありましたが、先生は難なく進められていました。恐らく予定されていたであろう講義を変更されたことと思います。その臨機応変に対応される姿も素晴らしかったです。

是非また、機会があれば拝聴しに伺いたいと思います♪

５０歳になったら

今晩は、対面でのキャリア・カウンセリングでした。

５０歳前後の基幹職の方ばかり、３名の方とセッションを持たせて頂きましたが、いずれも人生で深いキャリアを重ねてこられた方ならではのお話ばかりで、すっかり聴き入ってしまいました。　（もちろん、カウンセリングとして、ですが）

私も、５０歳になる頃には、こんなふうに深く広い思考ができるようになっているのだろうか・・・、と、ふと我に返ってみたり。

常日頃の視点や、価値観、モノの捉え方が、今とどんなふうに違っているのか、今から楽しみでもあり、変わっていなかったら、どうしようかと思ってみたり。

今日、出逢ったお三方のように、深みのある人間になっていられれば、と思います。

 

キャリア・カウンセリングの醍醐味

今日は、大手企業様の基幹職の方々のキャリア・カウンセリングを担当させて頂きました。

50歳前後の方がメインですので、これまでの人生を振り返るとともに、今後のキャリアビジョンをどう描いていくのか、お話を伺います。

キャリアは、本当に人それぞれ。　いろんな人生があるのだなぁ、と感心させられることしきりです。

そして、キャリア・カウンセリングを進めるにつれて、これからの人生の道筋が明らかにされていくのですから、その奥深さというか、面白さは何にも代えがたいものです。　この仕事をさせて頂けることに、心の底から感謝しています。

まさに、キャリア・カウンセリングしながら、こちらが人生の勉強をさせて頂いているような。

つくづく、この仕事は私にとって天職だと思います。

今日、お話を聴かせて頂いた皆さま、ありがとうございました！

 

「生き方を考える」研修

月末に実施するキャリア開発研修の準備を進めています。

キャリアに関する書籍を改めて読み直したり、アセスメントに取り組んだりしながら、「キャリア」について考え続けています。

何を大切にしながら自分は人生を選択してきたのか、人生の岐路に立った時、自分はどんな判断をする傾向を持っているのか、そして自分はどう生きていきたいのか。　などなど、キャリア開発研修とは、結局は「生き方を考える」研修なのだな、と思い至っています。

振り返ってみれば、自分がとてもやりたかった研修でもあります。

以前から、その人がどう生きていきたいのか、に関心が高く、また、是非とも納得できる人生を歩んでいってほしい、という思いが強くあります。

今度のキャリア開発研修では、そのあたりを受講者の皆さんとじっくりと考える時間を持てればと思います。

 

起業を目指す女性のキャリア・カウンセリング

今日は、起業を目指されている女性（3名）のキャリア・カウンセリングを担当させて頂きました。

どなたも、ご自身の希望を持って、さらなるステップアップを考えておられるので、とても輝いて見えました。

かく言う私も、数年前に同様の希望を持って起業したわけで、そのことを質問してくださった方もあります。　自分自身のことも振り返りつつ、皆さんの応援に力が入りました。

特に、まだ幼いお子さんを育てながらのワーキングマザーの方には、頑張ってほしい思いがあるので、たくさん情報を伝えたくなります。　これからの時代は、是非とも若い女性に、新しい世界を切り開いていって頂きたいですね！！

今日も、たくさんのエネルギーを頂いて、帰途につきました。

素敵な出逢いを、ありがとうございました。　また、皆さんのご活躍を伺える日を楽しみにしています！

個別面談の有効性

昨日、今日と連続2日、舞子まで行ってきました～。

個別面談のお手伝いでしたが、とても有意義な時間を持つことができました。

お一人お一人の目標設定について、じっくりお話を伺うことで、その方自身の行動が変化し、それが組織にとってもプラス方向に作用していく予感がします☆

まずは、目標を立てること。

目標を決めて、計画に落とし込んでいくだけでも、かなりの前進です。

今日の個別面談が、その目標達成に向けて行動を起こしていく大きな第一歩となったことでしょう。

今後の進捗が、今からとっても楽しみです！！！

　　　

明石大橋から淡路島を望む☆　ホントに近くに見えますよ～⇒ 

忍耐

昨日は、某大手企業様でのキャリア・カウンセリングでした。

いつものカウンセラーメンバー数名で、事前に食事をするのですが、その場である大先輩男性が話されたのは…

「先日、結婚50周年だったんで、二人で記念写真を撮ってきたよ」　！

まぁ、なんて素敵なお話でしょう。　ニッコリ笑顔で、手を振ったショットも撮られたとか。

周りのカウンセラー諸氏は、私を含め、やんやと称賛したり、ちょっと皮肉を言ってみたり。　某氏の質問、「50年続いた秘訣は？」に対して、ご本人いわく、

｢一に忍耐、二に忍耐、三、四がなくて、五に忍耐」と笑って答えられていました。

そうですかー、50年か～～～。

まだ15年しかたっていない私には、遥か遠い先の未来のこと・・・

50年を達成するためには、お互いが元気で、仲よくしていないと叶えられないことですよね。

その後のキャリア・カウンセリングでも、退職後に夫婦でどう過ごすか、というお話が出たりで、いろいろ夫婦のあり方について考えた一日でした。

帰宅した後、「とりあえず、77歳までは、元気で仲良く過ごそうね♪」と、夫に伝えたものです。

夫いわく、｢その後は？」と切り返されたのですが、「ま、それはその時、考えよう」と、答えておきました～。

忍耐、忍耐の日々ですもの。

キャリア・コンサルティング技能士の集い

シルバーウィーク、始まりましたね。

私は、今日も明日も産業カウンセラー養成講座の実技指導のため、連休という実感はないのですが、京都駅ではたくさんの人出でごった返していました。

今日は、その実技指導を終えた後、夕方からキャリア・コンサルティング技能士のオフ会があり、いそいそと参加してきました。

企業の人事担当者、学校でのキャリア・カウンセラー、ハローワークや就職支援センターでの相談員、人材会社の営業マンなどなど、いろいろな背景をお持ちの多彩なメンバーと知り合うことができ、大変有意義な会でした。　あっという間に３時間ほどが過ぎ、明日の養成講座がある私は、泣く泣く早めに失礼して帰ってきたのでした。(>_<)

キャリア・コンサルティング技能士の資格を取るときには、あまり深く考えずに試験を受けていたのですが、こんな出逢いが待っているとは、本当に嬉しく有難いことです。

この資格を取っての最大の価値は、こうした人との新たな出逢いかもしれません。

これからも、自ら積極的に出かけていけば、いろいろな人との出逢いが広がるようで、とても楽しみです。

まずは、今日の幹事役としてお世話してくださったTさんに心から感謝したいと思います。

ありがとうございました！

５０歳のキャリア展望

今日は、50歳前後の男性会社員の方々とのキャリア・カウンセリングを担当しました。

内容については守秘義務がありますので書けませんが、それぞれに自身のこれからについて思うところを話してくださいました。　人生の先輩方のキャリア展望について、私もいつも以上に力が入ります。

普段は、30～40代の方のお話を伺うことが多いですが、50歳を迎えると、また違った視界が広がってくるんだなぁ、ということを感じました。　

それまでに重ねてきた経験を結実させるのが50代という時期なのかもしれません。

自分が50歳になったときに、私はどんな展望をするんだろうか。　今は想像もつかないけれど、今日のクライアントの皆さまのように、前向きなビジョンを描いていたいと思う。

今日も、カウンセリングを通じて大いに勉強させていただきました。ありがとうございました。

「キャリア・インサイトMC｣講習会

今日は、(社)雇用問題研究会主催の｢キャリア・インサイトMC」講習会を受講してきました。

「キャリア・インサイト」というのは、職業選択をする際に、コンピュータを使ってその人の興味や適性を考慮し職業選びをする、キャリア・ガイダンスのためのツールです。もともとは若年者のために開発されたものだそうです。

MCとは、Mid Career　（ミッド・キャリア層）　の略で、｢キャリア・インサイトMC」は35歳～60歳代の職歴のある人を対象としたもので、「キャリア・インサイト」とは別のツールとなります。

今日は、｢キャリア・インサイトMC」を実際に使ってみながら、その機能と活用法を学ぶ講習会でした。

詳しくは、｢キャリア・インサイトMC」の紹介ページを参照頂きたいのですが、キャリア・カウンセリングを進める際に、クライアントの視野を広げるために使えるツールかな、と思いました。

自分の興味や行動特性に関する質問に答えていくと、その結果をもとにどのような職業適性があるのかが示されます。思いがけない結果が出ることも大いにあるようですが、選択肢や可能性を広げるきっかけになりそうです。

クライアントの皆さんにも使ってみて頂きたいツールですが、その前に、まずは私自身が使い慣れておかないといけないですね。　購入したDVDで、じっくり自分の適性を調べてみたいと思います☆